东达生态扶贫移民村被列为自治区工业循环经济试点示范园区

东达蒙古王集团官网  2013-07-08

        近日 ，自治区人民政府将东达生态扶贫移民村（达拉特风水梁园区）等14个园区（企业）列为自治区第七批工业循环经济试点示范园区（企业） 。风水梁园区将进一步加快园区循环经济规划建设步伐 ，强化园区资源综合利用工作 ，实现废弃物资源化 、减量化的目标 。

        按照要求 ，我集团将按照已批准的循环经济实施方案要求 ，有步骤 、有计划地落实各项任务 ，并定期向自治区经济和信息化委报送工作进展情况 ，自治区人民政府将对园区进行定期监督 ，了解和掌握工作实施进度 ，并实施动态管理，加强对园区（企业）发展循环经济的指导和服务 。

“十二五”期间以来 ，风水梁园区全面贯彻落实科学发展观 ，紧紧围绕国家对园区循环化改造的总体要求 ，以发展循环经济实现可持续发展为主线 ，有效提高资源能源利用效率 ，积极推进技术创新 ，大力完善循环经济产业链 ，继续加强风水梁园区8兆瓦光伏发电示范项目 、养殖园区60MW屋顶光电项目 、刨花板项目的建设 ，着力解决园区内循环化建设中的突出矛盾和问题 ，进一步明确工作目标和发展方向 ，推动园区快速发展 ，加快科技创新 ，完善配套政策 ，积极落实产业转型升级和节能减排政策 ，全力推进循环经济建设 。

 延伸资料 ：

 2013年6月17日 ，风水梁8000千瓦光伏发电金太阳示范项目成功试运行 。该项目开创了鄂尔多斯市太阳能光伏发电的先例 ，也是内蒙古目前最大 、最先进 、已验收的光伏发电用户侧示范项目 ，为整个鄂尔多斯市光伏高新技术产业园区的示范应用工程建设开了一个好头 。据了解 ，该项目占地面积260亩 ，总装机容量为8000千瓦 ，年均发电量957.304万KWh ，总投资12800万元 ，根据测算 ，该项目每年可节约标准煤3446.304吨 ，可减少排放烟尘17.232吨 、二氧化硫62.224吨 、二氧化碳7344.460吨 、NOx（氮氧化物）30.632吨 ，还可节省大量的水资源 。

集团深化内部培训 组建内部培训人员团队

东达蒙古王集团官网   2013-07-08

        为提高培训工作效率 ，切实保障各类专业培训的针对性 、及时性 、延续性 ，我集团拟以酒店体系 、商服物流体系 、路桥体系为试点 ，组建一支专业、稳定的内部培训师团队 。

        通过前期选拔 ，已从集团选出19名符合培训师条件的内部兼职培训人员 。集团人力资源部安排了系统 、具体的培训课程 ，主要培训内容包括培训师授课技巧 、培训教材制作 、培训责任感等内容 ，共计19课时 ，培训课程有效提升了培训人员的授课技巧 。

        7月6日 ，集团第一次组织了以“提升优秀培训师必备的素质”为内容的培训 。通过此次培训 ，大家对优秀培训师的基本素养有了全面了解 ，增加了企业内部培训师应有的使命感 ，为培训出合格的内部培训师奠定了良好的认知基础 。

东方路桥集团正式获得水利水电叁级资质

东方控股集团官网  2013-07-04

        今年6月 ，东方路桥集团水利水电叁级资质去暂工作顺利完成 ，正式获得水利水电叁级资质 。

        随着东方路桥集团业务的不断拓展和跨领域施工作业 ，为了更好地拓宽市场 ，东方控股集团人力资源管理中心根据东方路桥集团的业务需要和施工能力 ，先后申请办理了房屋建筑工程施工总承包资质和水利水电工程施工总承包资质 。

东方控股集团党委赴江浙民营企业考察党建工作

东方控股集团官网  2013-06-19

        6月5日至14日 ，东方控股集团党委组织的党建考察团赴浙江 、江苏两省的万科集团良渚文化村 、传化、吉利 、阿里巴巴 、海亮 、永强 、红豆集团 、无锡现代新农村投资发展有限公司等8家知名民营企业和滕头村 、华西村 、大田刘村等3个社会主义新农村就党建工作进行了为期10天的考察学习 。内蒙古党建研究会常务副会长荣天厚 、布和朝鲁 、自治区政府参事阿龙 、自治区党委组织部四处调研员刘海鹏 ，东方控股集团党委书记丁新民 、工会主席杨保才 ，党委副书记霍春利及集团党群事务中心各部门负责人共18人参加了考察学习 。

        此次考察的11个典型，不仅企业发展后劲强 、效益好 ，党建工作开展的也别具特色 ，体现了党建工作在民营企业发展中的政治核心引领作用 。主要表现为 ：一是地方党委及企业对党建工作高度重视 ，在所考察的几家企业里 ，当地组织部都下派了党建指导员 ，具体指导企业的党建工作 ，把党的政策及时传达贯彻到企业的各个层面 ，使党建实现了全覆盖 。二是开展党建工作方法新 ，办法实 ，使党建工作开展更符合企业的生产经营实际 。如海亮集团党委开展的“五双”做法 ，传化集团开展的“三高四先”争创活动 ，红豆集团开展的“党群一体化1+4模式”等 ，使党建工作与生产相结合 ，走出了一条党建带群建 ，党建促发展的路子 。

        善于创新党建工作是浙江民营企业开展党建工作另一大特点 。吉利集团首创的ISO9000标准 ，使党建工作的开展有目标 ，有标准 ，有规范 ，利于推广 ，形成了巨大的推动力 。无锡市现代新农村投资发展有限公司创立的马克思主义研究会 ，把马克思主义与新时期党建工作相结合 ，指导企业的生产实践 ，在企业产生了内生动力 ，推动企业健康发展 。这些民营企业着力党建创新 ，目的只有一个 ，就是用党的理论引领企业发展方向 ，用文化的力量推动企业的发展 。

为期10天的考察学习 ，让考察团成员处处感受到了这些民营求实创新的发展模式 ，有些创新不仅让有人耳目一新 ，更让人体验到了创新对企业发展的巨大推动作用 。万科集团用10年时间在杭州打造的良渚文化村 ，使现代建筑与文化相结 ，成功地将商品房市场提升到了一个新的境界和水平 ，建成了一个宜居 、宜业 ，有品位 、绿色的现代化小区 ，给低迷的建筑行业注入了新的活力 。