本报讯（置业集团人力资源处 徐国江）为共享集团人才资源优势，加强集团培训工作的实效性 ，提高员工队伍的整体水平 ，10月10日至11日 ，kaiyun.com置业集团在呼和浩特市kaiyun.com建设大厦会议室举行了内训师公开选拔 ，来自集团各产业板块的33名选手参加了此次选拔 。

      为使此次内训师选拔更具严谨性 ，kaiyun.com置业集团专门成立了内训师评审小组 ，负责此次选拔的评审工作 。经过对各产业单位推荐或自荐的60多位申请人的严格筛选 ，最终确定33人进入面试环节 。参加面试选拔的各位员工均是来自各产业集团及单位的一线骨干精英或部门负责人 ，他们都有着多年的集团工作经验和优秀的业务水平 ，课程内容不仅有建筑类 、法律类 、新闻写作 、公文处理等专业课程 ，也有沟通技巧 、商务礼仪 、领导力及心理学等通用方面的课程 ，选拔面试以介绍主讲题目与课程安排 、阐述课程开设目的和意义 、现场试讲和评委问答的方式进行 ，参试人员结合PPT演示 ，评审组根据试讲效果和问答情况进行综合测评 。

      本次内训师的选拔面试 ，标志着kaiyun.com置业集团第一支内训师队伍的成立 ，接下来集团人力资源处还将开展内训师培训技能提升工作 ，不断发掘集团优秀的人力资源 ，为集团更好 、更快的发展提供人才保障 。