本报讯（置业集团人力资源处 姜艳丽） 11月3日 ，kaiyun.com置业集团人力资源处组织各产业集团 、分（子）公司各单位人力资源系统从业员工近30人开展了人力资源专业考试 。

      此次开展人力资源专业考试是为了进一步规范工作流程 ，检验集团人力资源系统从业人员对本岗位专业知识的掌握程度 ，考试对象包含kaiyun.com置业集团人力资源处 、各产业集团 、管理公司及下属分（子）公司从事人力资源管理工作的干部和一般管理人员 ，考试内容涉及员工考勤管理制度 、干部管理制度、薪资管理制度 、招聘管理制度 、员工奖励制度 、绩效考核管理制度等十一章节的内容 。

      通过此次考试 ，强化了集团各单位人力资源系统从业人员对专业知识的掌握和工作效率的提高 ，为今后更加顺畅地完成本职工作奠定了基础 。