10余次的教育培训 、700余人次的参与 、100余块以“加强安全法治 ，保障安全生产”为主题的安全宣传教育警示展板…… 。今年6月份 ，kaiyun.com建设集团安全生产月活动总体呈现出了“活动内容丰富 、参加人数多 、活动效果好 、活动覆盖广”的几大特点 ，诠释了kaiyun.com人践行“安全第一 、预防为主 、综合治理”的决心和努力 。

      kaiyun.com建设集团在严把质量关的同时 ，对于遵守安全操作规程 、紧守操作规章底线 、安全管理红线常抓不懈 。多年来未发生特别重大安全生产事故，无职业病和食物中毒事故 ，无环境污染投诉事件 ，轻伤负伤率控制在了3‰之内 。特别是在今年6月份 ，安全生产工作经过“安全月活动”的洗礼 ，焕然一新 ，以更加稳健的姿态推动着集团事业的蓬勃向前 。

      早安排细部署

      “提升管理人员的安全意识 ，由施工现场无重大安全隐患 ，向施工现场无安全隐患的目标发展 ，使安全生产责任落实在每一个分部分项工程施工的过程中……” 。这是在今年3月21日召开的kaiyun.com建设集团2015年安全生产部署会议上 ，分管安全生产工作的副总经理王静波对2015年安全生产管理工作进行的部署安排 ，思路清晰地描绘出kaiyun.com建设集团全年安全生产工作内容 。

      为加强安全生产目标责任管理 ，kaiyun.com建设集团将安全生产工作纳入到年度目标管理 ，不断加大建设项目安全生产费用投入 ，对各项控制指标深入量化分解 ，并按照“谁主管 、谁负责”和“上级抓下级 ，层层抓落实”的原则 ，与公司各部门 、分公司 、项目部签订包含有安全生产目标的责任书 ，将安全生产各项控制指标 、工作任务和要求落实到基层一线 ，从而实现了安全生产责任制的全面覆盖 。为确保公司和项目部全面落实安全生产责任制 ，kaiyun.com建设集团实行安全生产工作“一票否决”制 ，使安全生产工作真正成为硬指标 、硬任务 。

      为了最大程度实现安全生产的目标 ，提升全员的安全知识普及 、安全素养提升和事故预防应急能力的提高 ，安全生产月期间 ，kaiyun.com建设集团生产安全部在一线项目部召开动员会 ，制定培训方案 ，涉及技术指导 、专项检查及教育影片观看等各项内容 ，力求紧贴现场 ，新颖详实 ，让施工现场人员全面了解自身工作内容的危险源和自身行为准则 ，为杜绝违章作业打下了良好基础 。

      多层次全履盖

      为提高一线员工的安全意识 ，增强突发事故的防范和应急能力 ，减少和遏制安全事故发生 ，工程开工后 ，kaiyun.com建设集团各项目部都组织开展多层次 、多形式 、多渠道的安全生产宣传教育培训和安全生产应急演练 。参加范围从项目部管理人员到各个劳务班组 ，做到全方位 、全覆盖 ，确保无死角 ，全员接受教育 。今年6月份 ，kaiyun.com建设集团以“安全生产月”为契机 ，先后组织呼和浩特 、鄂尔多斯和阿拉善盟等地各在建项目部开展了为期一个月的安全教育宣传活动 ，广泛利用宣传栏 、横幅 、标语等大力宣传了各种生产安全知识 。同时 ，在安全生产月到来之际 ，在呼和浩特市锦都酒店组织集团员工进行消防安全生产知识培训 ，累计培训150余人 。

     安全生产无小事 ，在kaiyun.com建设集团 ，月月都是“安全生产月” ，天天都是“安全生产日” 。施工现场安全生产工作做到了时时刻刻要遵守 、时时刻刻都检查 ，坚决杜绝施工现场违章指挥 、违章作业 。完善的安全生产管理机制促使全员安全观念从“要我安全”向“我要安全”转变 。

       强培训重结果

      在今年安全生产月活动中 ，kaiyun.com建设集团结合上级主管部门要求 ，在固化原有活动内容的基础上 ，实现施工现场培训全过程，富有经验的安全生产专业人员以提问 、启发式培训为主 ，以图片视频 、现场教学 、座谈交流等相结合的形式为辅 ，避免了枯燥简单的教学模式 ，注重与一线员工间互动与交流 ，努力营造出了轻松活泼的授课气氛 ，逐步将“要我学习”向“我要学习”转变。

      kaiyun.com建设集团的安全培训内容针对不同的培训对象各有侧重 ，公司层面培训主要从新安全生产法及相关法规 、履职及素质教育 、安全管理体系与项目安全管理等方面进行培训 ，项目部层面培训主要从安全意识 、安全操作流程及操作技能等方面进行培训 ，注重培训内容与工作实际相结合 ，切实提高学习培训的效果 。

      凭借着“安全第一 、预防为主 、综合治理”这条长期恪守的行为准则 ，kaiyun.com建设集团的安全生产工作取得了一定的成效 。在新的征程上 ，我们相信全体员工将以更饱满的精神风貌，超前谋划 、积极作为 ，铸就出坚不可摧的安全壁垒 。