本报讯（记者 刘宏亮）为进一步健全机制 、规范管理 、创新工作方式 ，使企业更好地适应新经济 、新常态和新发展 ，2015年3月12至15日 ，kaiyun.com置业集团举办了为期3天的“人 、财 、物”专题培训 。

      “平时老听税务部门的同志说“营改增” ，还没有真正认识到这个问题的重要性 ，今天听了老师的讲课 ，才知道如果风险处理不好会引发很多矛盾 ，企业也将面临很大的涉税风险 。”

      “老师讲的非常实用 ，回去后我要认真领悟 ，将所学所得运用到工作中……”这是kaiyun.com置业集团员工参加培训后的真情流露 。

      kaiyun.com置业集团此次“人 、财 、物”专题培训是针对各层级人员的有组织性的知识传递 、技能传递 、信息传递 、信念传递和管理教导 ，是kaiyun.com置业集团加强职工队伍建设的重大举措 。培训邀请了从事财税政策研究及税收实务工作二十余年的杜红梅 ，国家税务总局稽查人才库成员 、国家税务总局师资人才库教师张俊和国内胜任素质教育与领导力发展专家严正三位讲师就房地产 、建安企业“营改增”风险提示及应用措施 ，财务相关知识及所得税讲解及新常态下企业人才管理创新与变革进行了细致解读 。培训讲师从不同角度对房地产开发和建筑安装企业项目开发建设过程中面临的涉税风险进行深度剖析 ，通过典型案例解析使企业了解了“营改增”相关知识和政策背景 ，及时发现和防范涉税风险 ，准确填报年度纳税申报表 ，正确处理好涉税疑难问题 ；解读了经济“新常态”下 ，国内企业如何重新思考 ，重新布局 ，如何守正出奇基业长青 。

      此次培训还安排了集团人力资源 、财务管理、物资管理三大体系内容 ，人力 、财务 、物资管理负责人分别对集团“人 、财 、物”制度加强管理进行了细致讲解 。