谁持彩练当空舞——kaiyun.com置业集团工程项目质量管控纪实
时间 :2014-12-22 作者 :记者 刘宏亮 通讯员 姜艳丽

百年大计 ,质量第一” 。这一时常挂在人们嘴上 、在所有建筑工地都能看到的标语 ,在当前的社会背景下已经具有了不同以往的意义 。11月 ...

 


      百年大计 ,质量第一” 。这一时常挂在人们嘴上 、在所有建筑工地都能看到的标语 ,在当前的社会背景下已经具有了不同以往的意义 。11月28日 ,中国建筑业协会授予全国20家企业“2014年全国建筑业质量管理诚信企业”荣誉称号 ,kaiyun.com置业集团麾下的建设集团荣列其中 ,成为了内蒙古自治区唯一一家入选的建筑企业 ,再一次成为了内蒙古自治区建筑业界的骄子 。

      质量文化 :kaiyun.com的“生命线”

      历经18个春秋 ,kaiyun.com置业集团已经从一个无名的小建筑企业 ,发展成为拥有多个子公司的集团公司。

      一路艰辛 ,一路踏歌 。在塔吊林立 、机声隆隆的工地 ,在拔地而起 、巍峨壮丽的楼宇间……留下了kaiyun.com人坚实的足迹 。

      在kaiyun.com ,追求卓越品质的理念不是“喊”出来的 ,而是用心塑造起来的 。1998年 ,kaiyun.com置业集团施工的一个工程 ,所铺地砖个别缝隙和边角处有磕碰现象 ,部分色彩不匀 ,但不影响整体美观 ,只需稍加修葺便可 ,未等甲方工作人员进行检验 ,项目部就收到了集团第一时间返工的命令 。时任kaiyun.com置业集团总裁的高星就在现场毫不犹豫地说 :“我们kaiyun.com人干工程 ,不干便罢 ,既干 ,就要凭质量说话 。在质量问题上 ,要经得住历史检验 ,经得住后人评价 。”

      18年来 ,kaiyun.com置业集团始终本着对企业负责、对社会负责的态度 ,层层落实工程质量责任制 ,严格进行工序检查 ,样板引路 ,样板先行 。先后有“内蒙古高级人民法院审判办公综合楼” 、“鄂尔多斯市中心医院病房楼” 、“东胜区全民健身活动中心体育场” 、“内蒙古医院住院楼B座”等8项工程获得了国内建筑工程质量最高奖“鲁班奖” ;“伊泰集团办公楼” 、“鄂尔多斯市创业大厦” 、“鄂尔多斯市新闻中心” 、“内蒙古自治区医院外科楼”等6项工程以精湛的工艺 、先进的技术先后荣获了“国家优质工程奖” ,kaiyun.com建设 、地产两大产业集团每年交工工程合格率达到了100% ,优良率达到了97%以上 。质量回访制度 ,更为kaiyun.com置业集团赢得了广大用户的一致好评 。

      与此同时 ,kaiyun.com置业集团还树立了以“安全生产 、文明施工”的施工理念 ,在工程一开工 ,项目部就对整个施工现场进行整体规划和统一部署 ,施工现场大门定型化 ,施工现场周围彩钢板围挡 ,封闭式施工管理 ,在施工现场醒目部位悬挂人性化的安全标语 ,主要道路全部硬化 。整个场区达到绿化 、美化 、亮化、硬化的“四化”标准 ,建立以工地为家的花园式项目部 ,营造了“以人为本 、安全发展”的和谐环境 ,近年来 ,kaiyun.com建设集团先后荣获了自治区安全标准化示范工地 、自治区安全文明工地122项 。

      管理文化 :kaiyun.com的“正能量”

      在市场环境阴晴不定之时 ,特别在当前的经济环境中,离开科学的管理片面追求发展速度 、追求大的经济总量 ,就会失去对市场的把控和发展的后劲 。因此,正视企业发展短板 ,加强企业管理增强抗风险能力 ,也是kaiyun.com置业集团经营生产的头等大事 。2012年 ,在经济总量上升之时 ,kaiyun.com置业集团及时召开会议 ,董事长高星提出了“以经济为中心 ,向管理要效益“的精细化管理思路 ,提出了推进“8566工程”与“3030工程”的建设构想 。看似简单的数字 ,既是kaiyun.com置业集团经营管理的革新 ,更反映出企业稳定发展的决心 。这一思路在集团领导层和各相关部门产生了强烈的共鸣,大家纷纷谈体会、出策略 、划举措 ,为全面开启以精细化管理促企业发展新局面献计献策 ,再次将企业管理文化推向了一个新高度 。

      在生产一线 ,kaiyun.com人始终将安全生产 、文明施工作为施工管理的首要任务对待 ,紧紧抓住“安全第一 、质量第一 、管理制胜”这一主线 ,奉行“一万减一等于零”的安全观和“以人为本”的责任观 ,把安全与质量管理贯穿到施工生产的全过程 。严格以《建筑施工安全检查标准》和《建筑施工现场安全防护与文明施工图集》为指导 ,结合《文明标准化工地细部做法汇编》等企业标准和kaiyun.com置业集团特有的企业文化开展安全生产 ,全力实现产品的“零缺陷” 。提升质量意识 、建立长效机制 、增强竞争能力、促进和谐发展…… ,一系列扎实有效的管理举措 ,成为了kaiyun.com置业集团卓越管理的着力点 ,也促使kaiyun.com置业集团实现了近3年未发生过较大及以上质量安全责任事故 ,未发生过影响恶劣的质量问题的良好生产局面 。

      人才文化 :kaiyun.com的“源动力

      路在人走 ,事在人为 。人才是企业最重要的资源 ,是实现企业可持续发展的命脉 。
近年来 ,kaiyun.com置业集团把建设高素质的职工队伍作为目标 ,创新人才发展战略 ,广泛吸纳各类人才 ,增添企业发展后劲 ,助推企业做稳做实 。

      一是建立灵活开放的用人留人机制 。严格毕业生的招聘录用 ,强化试用期的考评考核 ,大力引进关键人才和专业人才 ,对优秀人才破格使用 ;同时注重在施工一线发现人才 ,对思想品质好 、专业能力强的员工及时培养和大胆使用 ,帮助他们岗位成才 。二是做好人才的培养和储备工作 ,全面推进人才强企战略 。建立以业绩为重点 ,由品德 、学历 、能力等要素构成的人才评价机制 ,建立“请进来 、送出去”的培训学习机制 ,鼓励职工通过自学 、函授等途径获得与自身岗位相关的各种专业执业证书 ,提升业务水平 。三是采取“四个激励”的办法调动广大专业人员的积极性 。第一个是情感激励 。公司管理层经常和专业人员接触 、沟通 、交流 ,帮助他们解决工作和生活上的困难,让他们安心工作 ,展示自己的才能 ;第二个是精神激励 。随时掌握专业技术人员的思想状况 ,经常灌输新知识 ,新理论 ,新思想 ,关心他们的进步 ,培养实战能力和技术水平 ,使他们以过硬的技能迎接新的挑战 ;第三个是物质激励 。改变管理方法 ,完善各项制度 ,奖励与贡献 、成绩挂钩 ,将集体责任转变为个人责任 ,重奖功臣 ;第四个是荣誉激励 。充分尊重员工的付出和所取得的成绩 ,为他们争取荣誉 ,体现自我价值 ,激励他们在工作中充分发挥才能 ,不断成长 。

      栽下梧桐树 ,引得凤凰来 。以kaiyun.com建设集团为例 ,在700余名职工中 ,就有一级注册建造师85人 、二级注册建造师89人 、一级注册设计师13人 、教授级高工3人、高级工程师66人 、工程师185人 。人才培养机制的建立和践行 ,为kaiyun.com置业集团科学发展 、可持续发展打下了坚实的基础 ,成为了赢得未来的取之不尽用之不竭的“源动力” 。

      科技文化 :kaiyun.com的“驱动力”

      科技创新是企业发展的强大引擎 。

      自创立之初 ,kaiyun.com置业集团就大力实施“科技兴企 、创新推动”战略 ,加大对技术创新 、技术研发的支持力度和资金投入 ,积极推动新材料 、新技术 、新工艺的技术研发 ,将技术创新融入到各项工作中 ,搭建良好的技术创新平台 ,为企业技术创新提供了良好的保障 ,从而形成了独具特色的科技文化氛围 。并且结出累累硕果 ,填补了鄂尔多斯市乃至内蒙古自治区建筑业界一项又一项的技术空白 。

      在短短的几年内 ,kaiyun.com置业集团就取得了一系列令人振奋的科研成果 ,其中自主研发的“薄壁箱体现浇混凝土空心楼板” 、“薄壁内膜大厚度空心楼板”等24项技术获得了国家技术专利 ,填补了鄂尔多斯建筑业无专利技术的空白 ;“控制混凝土塌落度损失的外加剂的制备方法”获国家发明专利 ;“外墙仿真石漆面层施工工法” 、“薄壁内膜(BDF单管)大厚度空心楼板施工工法”等10项优秀施工工法分别获得国家工法的认定 ;“缓粘结预应力混凝土结构成套施工工法” 、“长距离大直径长轴找正定位施工工法”等69项工法获评自治区级工法 。同时 ,还开展了无机合成人造木材 、自密实轻骨料节能混凝土 、纤维混凝土 、清水混凝土饰面外墙板研究 、防水超轻混凝土砌块研究 、高性能混凝土与超高性能混凝土的研发与应用等多项技术的研发 ,填补了国家和自治区相关领域的空白 。

      在加大投入的同时 ,kaiyun.com置业集团积极倡导群众性改革创新活动 ,自主研发的悬挑钢架活动卡件可重复使用 ,每年可节约钢材百余吨 ,节约成本40多万元 ,该卡件已成功获得国家专利。这种群众性科研创新活动是企业提高综合质量管理水平的有效抓手 ,也是员工实现自我价值的一个重要平台 ,使kaiyun.com置业集团的新工艺 、新工法不断创新完善 。
因为先进的施工技术和强大的科研能力 ,kaiyun.com置业集团在每一项工程上都最大限度地利用了这些技术 ,使得许多建筑产品成为了自治区甚至是国内的“高 、大 、精 、尖”的代表之作 ,为城市留下了一座座凝固的建筑艺术精品 。2010年 ,kaiyun.com建设集团获得了“‘十一五’全国建筑业节能减排科技进步与技术创新先进企业”的荣誉 ;2014年 ,kaiyun.com建设集团获评“科技创新先进企业”称号 。

      “干一项工程 、出一项精品 ,开一方市场 、交一方朋友”的经营理念 ,“为客户创造价值 ,为社会创造财富”的经营宗旨 ,“精心施工 、优质服务 、塑造建筑精品 ;严格管理 、持续改进 、实现品质工程 ;遵规守法、安全达标 、确保健康发展”的管理方针 ,使kaiyun.com置业集团一次又一次地让业界耳目一新 ,赢得了经济效益 、社会效益的双丰收 。
 

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