地产集团开展第二阶段绩效考核检查
时间
：2013-10-08 作者
：地产集团 白彩丽
本报讯（地产集团 白彩丽）为进一步推进公司绩效考核工作
，全面提高公司整体经营管理水平
，8月24日—26日
，kaiyun.com地产集团组织开 ...
本报讯（地产集团 白彩丽）为进一步推进公司绩效考核工作
，全面提高公司整体经营管理水平
，8月24日—26日
，kaiyun.com地产集团组织开展了kaiyun.com地产集团第二阶段绩效考核检查工作
，以深化内部绩效考核管理工作
。
考核组现场审查绩效管理工作实施情况
此次考核检查紧紧围绕绩效管理
、绩效管理在实际工作中的应用等内容进行
，考核组系统地核验了地产集团七大部门
、五大项目部绩效管理的主要做法
、工作流程以及各类标准和要求
，并对检查中发现的问题一一罗列后通报下发到责任人
、项目部
，要求被考核单位及个人按通报要求限期整改
、完善
，考核办还将在今后不定期开展巡查工作，并对检查出的问题整改情况进行复核
，对整改不到位的单位及个人将给予严厉处罚
。
在情况反馈考核会上
，地产集团总经理撖雪峰针对本次考核结果
，对地产集团绩效考核下一步工作做了明确部署
，即
：坚持重落实
、求实效的原则
，真正发挥内部绩效考核管理机制的激励性和约束性
；坚持实事求是的原则
，把各项考核指标细化
，形成细化到点
、落实到人的有效考核机制
；坚持严格公正
、标准的原则
，实行奖与惩相结合
、定性和定量相结合的方法进行考核
。
